处理脑梗职工常见方式有工伤认定赔偿、要求单位承担医疗费、解除劳动合同补偿。具体选择需根据职工伤情、单位缴费情况及地方规定决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗职工处理如下：
1. 工伤认定：若属工伤，依据伤情获赔偿；
2. 医疗费用：单位未缴医保，要求其承担应报费用；
3. 病假工资与解除补偿：咨询社保局，按规支付补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗职工单位需依法处理，赔偿或承担医疗费用。依据《工伤保险条例》等，若未及时处理，可能导致职工权益受损，单位面临法律风险。
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