职务侵占罪数额70万怎么处罚

1.职务侵占70万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，会从轻判；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，会接近量刑上限判。

3.建议积极退赔并获谅解，这样有机会从轻处理。
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1.职务侵占罪数额70万属于数额较大范畴，按照法律规定，犯此罪数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据犯罪数额，会综合考虑各种情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节的，会在量刑区间内从轻处罚；而存在拒不退赃、多次职务侵占等从重情节的，可能接近该区间上限量刑。
3.为争取从轻处理，涉案人员应积极退赔侵占的财物，并且努力取得受害方的谅解。这样做有利于在量刑时获得较为有利的结果。
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法律分析：
（1）职务侵占罪数额达到70万认定为数额较大，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这为量刑提供了基本的法律框架。
（2）法院在实际量刑时具有一定的灵活性，会全面综合各种情节。存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节时，会在量刑区间内从轻处罚，体现了法律对积极悔罪行为的肯定。
（3）而如果有拒不退赃、多次职务侵占等从重情节，法院可能会接近量刑区间上限量刑，以彰显法律对严重违法犯罪行为的严肃态度。
（4）主动积极退赔并取得谅解，是争取从轻处理的有效途径，能反映出犯罪嫌疑人的悔悟和对受害者的弥补。

提醒：
涉及职务侵占案件具体情况复杂多样，不同情节对应量刑有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占罪数额70万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合考量各种情节，建议积极退赔并取得谅解以争取从轻处理。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。此处数额70万认定为数额较大，对应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。在实际法院量刑时，并非仅依据数额，而是会综合各种情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节的，可在量刑区间内从轻处罚；而有拒不退赃、多次职务侵占等从重情节的，会接近该区间上限量刑。所以，积极退赔并取得谅解是争取从轻处理的有效途径。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。
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（一）对于涉及职务侵占罪数额70万（属数额较大）的情况，如果存在自首情节，应尽快向司法机关主动投案并如实供述自己的罪行，这能体现认罪态度，可能获得从轻处罚。
（二）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索从而得以侦破其他案件等，及时向相关部门反映，也会对量刑产生积极影响。
（三）积极退赔侵占的财物，并努力取得公司、企业或其他单位的谅解。退赔可以减少单位的损失，而谅解书在一定程度上能反映犯罪行为的社会危害性降低，有利于争取从轻处理。
（四）若存在多次职务侵占等从重情节，应深刻反思，在庭审中诚恳悔罪，避免继续拒不退赃等恶劣行为，以降低从重处罚的可能性。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。