在哪进行工伤鉴定地方

1.工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定两方面。工伤认定需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位注册地与生产经营地不同，通常在注册地认定，也能在生产经营地申请。
2.劳动能力鉴定在工伤职工治疗后伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力时进行。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。若对鉴定结论不满，可在收到结论15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省一级的结论为最终结果。
3.建议用人单位及时为职工申请工伤认定，保障职工权益。工伤职工及其近亲属要了解鉴定流程，在规定时间内行使再次鉴定申请权。相关部门应做好政策宣传，确保职工和单位知晓工伤鉴定程序。
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法律分析：
（1）工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定两个方面。工伤认定需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。当用人单位注册地与生产经营地不一致时，原则上在注册地认定，也能在生产经营地申请。
（2）劳动能力鉴定是在工伤职工治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。若对鉴定结论有异议，可在收到结论15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省一级的鉴定结论为最终结论。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间和地点要求。不同情况的工伤鉴定流程和结果可能有差异，建议遇到具体问题咨询以获取更精准分析。
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（一）工伤认定方面，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，可优先考虑在注册地认定，若有便利也能在生产经营地申请。
（二）劳动能力鉴定方面，在工伤职工治疗后伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。若对鉴定结论不服，要在收到结论15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省一级结论为最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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1.工伤鉴定包括劳动能力鉴定和工伤认定。工伤认定需向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。若单位注册地和经营地不同，原则在注册地认定，也能在经营地申请。

2.劳动能力鉴定是在工伤职工治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力时，由单位、职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请。对鉴定结果不服，15日内可向省级鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结果。
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结论：
工伤鉴定分为劳动能力鉴定和工伤认定，工伤认定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，注册地与生产经营地不同有相应规定；劳动能力鉴定在伤情稳定有残疾等情况时由相关主体向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，不服可申请再次鉴定。
法律解析：
依据相关法律，工伤认定方面，需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。当用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区时，原则上在注册地认定，也能在生产经营地申请，这保障了职工认定工伤的便利性。劳动能力鉴定是在工伤职工治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定，省一级的鉴定为最终结论，确保了鉴定的公平性和权威性。若大家在工伤鉴定方面有任何疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。