你好,我问一下夜班下班时间领导非得罚站员工,还得继续上班

领导罚站员工并要求继续上班,这侵犯员工权益。员工可与领导沟通指出不合理,若沟通无果,可收集证据向劳动监察反映。
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你好,不合理的加重责任可以劳动仲裁
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您可以说一下您这个问题的具体情况
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