职务侵占20万元怎么量刑

法律分析：
（1）职务侵占20万元已达到“数额较大”标准，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是法律对于该类犯罪行为的基本量刑规定。
（2）法院在量刑时会全面考量多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，表明犯罪人有一定悔悟和弥补行为，会从轻或减轻处罚。
（3）若有多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，说明犯罪行为的危害性和主观恶性较大，会从重处罚。像积极退还全部侵占款项并真诚悔罪，可获得从轻量刑；而侵占款项用于违法活动且拒不退还，量刑会偏重。

提醒：涉及职务侵占罪量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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1.职务侵占20万元达到“数额较大”标准，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑会综合考量多种因素，有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻或减轻处罚；存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情形会从重处罚。
2.解决措施与建议：对于涉嫌职务侵占者，应积极自首，主动交代犯罪事实，争取从轻处理。尽快退还全部侵占款项，展现悔罪态度，可能在量刑上获得从轻。若造成单位损失，尽力弥补损失，尝试取得单位谅解。而对于单位，要完善内部监督管理制度，加强对财务等重要岗位的监管，预防职务侵占行为发生。
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1.职务侵占20万元，达到“数额较大”标准，通常会判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.量刑时法院会综合考虑各种情况。有自首、立功、退赃、获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；多次侵占、造成单位重大损失等，会从重处罚。
3.积极退钱、真心悔罪，量刑可能从轻；若用侵占款违法且拒退，量刑可能接近三年。
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结论：
职务侵占20万元达到“数额较大”标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占20万元已满足职务侵占罪“数额较大”的标准，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。不过在实际量刑时，法院会全面考虑多种因素。像有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节的，是可以从轻或减轻处罚的；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，则会从重处罚。例如积极退还全部侵占款项且真诚悔罪，量刑可能从轻；若侵占款项用于违法活动且拒不退还，量刑可能接近三年有期徒刑。如果大家在职务侵占等法律问题上有疑惑，可向专业法律人士进行咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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（一）若想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）有条件的话，向司法机关检举揭发其他犯罪行为，争取立功。
（三）积极退还侵占的20万元款项，向单位退赃退赔。
（四）与单位沟通，赔礼道歉，争取获得单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。