你好，倘若本人是广西横州市地区的，咨询一下工作中突发性脑出血是否需要补偿

广西横州市的劳动者在工作中突发性脑出血是否可以获得补偿，取决于是否被认定为工伤。
如果被认定为工伤，用人单位需依法承担相应赔偿责任；若未被认定，则可能无法享受工伤保险待遇。

1. 如果在工作时间和工作岗位突发脑出血，并在48小时内经抢救无效死亡，可视为工伤，依法享受工伤保险待遇。
2. 如果脑出血虽发生在工作时间、工作场所，但未在48小时内死亡，或抢救时间超过48小时，则可能不被视同工伤。
3. 如果脑出血由员工自身健康问题引起，且与工作无直接因果关系，可能不被认定为工伤。
4. 如果脑出血发生在非工作时间或非工作岗位，或与工作无关，也可能无法认定为工伤。
5. 如果用人单位未依法缴纳工伤保险，即使被认定为工伤，赔偿责任可能由用人单位自行承担。
6. 如果超过一年的工伤认定申请时效未提出申请，可能丧失工伤认定权利，影响补偿获取。
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广西横州市劳动者在工作中突发性脑出血是否可以获得补偿，需依据《工伤保险条例》进行判断。
根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果脑出血发生在工作时间、工作岗位，并在48小时内死亡，即使未直接因工作受伤，也应视同工伤，依法享受工伤保险待遇。

此外，《工伤保险条例》第十四条还规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若脑出血与工作存在直接因果关系，如因高强度劳动、工作压力过大等导致，也有可能被认定为工伤。

需要注意的是，如果脑出血并非发生在工作时间或工作岗位，或者抢救时间超过48小时，或者与工作无直接关系，则可能不适用上述条款，从而不被认定为工伤。此时，劳动者可能无法通过工伤保险获得补偿，但可考虑通过其他民事赔偿途径主张权利。

综上所述，广西横州市劳动者在工作中突发性脑出血是否可以获得补偿，关键在于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定或视同工伤的条件。建议及时申请工伤认定并收集相关证据以保障自身权益。
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