内燃机车乘务员属特殊工种吗

内燃机车乘务员一般算特殊工种。特殊工种指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。内燃机车乘务员工作环境相对恶劣，劳动强度大。若想确认，可查看单位人事档案记载。解决方案是收集工作相关材料，如考勤记录、工作证等，若符合条件，达规定年限退休时可提前享受待遇。
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是否属于特殊工种，需要根据国家相关文件进行认定。
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内燃机车乘务员通常被视为特殊工种。从法律角度看，特殊工种是指那些工作环境特殊、工作条件艰苦或存在一定职业风险的工种。内燃机车乘务员因长期在噪音、振动等环境中工作，且需承担行车安全责任，符合特殊工种的定义。若该工种被明确列入国家相关部门的特殊工种目录，并享受特殊工种待遇，则问题更为明确。若身体出现因工作导致的明显健康问题，应及时就医并咨询专业人士。
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从法律角度，内燃机车乘务员问题在不同情况下的处理方式如下：

1. 若所在企业未按照国家规定给予特殊工种待遇，可首先与企业协商，要求落实相关待遇；协商无果时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 若在工作中发生工伤，应立即就医并通知企业，按照法定程序申请工伤认定和赔偿。
3. 若因工作原因患上职业病，应收集相关证据，如医疗诊断证明、工作记录等，向职业病诊断机构申请职业病诊断，并依据诊断结果申请工伤赔偿。
4. 在维护自身权益过程中，可寻求工会、行业协会或法律援助机构的帮助和支持。
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从法律角度，内燃机车乘务员作为特殊工种，其问题的常见处理方式包括：一是依据国家相关法律法规，享受特殊工种应有的待遇和福利；二是在发生工伤或职业病时，依法申请工伤认定和赔偿；三是通过工会或行业协会等组织，维护自身合法权益。选择不同处理方式时，应考虑自身实际情况和法律规定，确保合法权益得到保障。
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